War for talent?
We have the weapon.
Elke fase in de employee journey bepaalt jouw succes.
Ontdek jouw onbenut potentieel.
Hire. Retain. Perform.
Welkom bij JuneFour.
Cultuur als wapen:
wat is de ROI?
Cultuur houdt talent (gezond)
Werknemers verbonden met de organisatiecultuur zijn 3x productiever, hebben 68% minder kans op burnout en zijn 55% minder geneigd om op zoek te gaan naar een andere job.
De turnover daalt met 59% en daarmee ook de rekruteringskost voor nieuw talent.
Cultuur trekt het juiste talent aan
Uw DNA is uniek. Hoe komt dit tot uiting in uw vacatures en communicatie? Staat u lokaal gekend als een bedrijf met een positief imago als werknemer? En online?
77% van de jobzoekers overweegt de cultuur van het bedrijf in hun keuze! 69% vraagt hiernaar tijdens het sollicitatiegesprek. Heeft u de overtuigende antwoorden klaar?
Reputatie i.p.v. recruiter
“Show me the incentive, I will show you the outcome”: weinig recruiters hebben de incentive om bij de selectie rekening te houden met culturele fit. Dit verkleint drastisch uw kansen op duurzaam personeel en groei - en u betaalt hiervoor.
Vergeet dure recruiters met de foute incentives en zet zelf uw cultuur in als strategische hefboom!
Cultuur = schaalbare performantie
Cultuur vormt niet alleen de basis voor employer branding, maar ook voor de interne werking, de ontwikkeling van leiderschap, HR-strategie, leercultuur, innovatie en ja … zelfs om investeerders te vinden.
Cultuur is de fundering van uw organisatie.
Aanbod & Tarieven
-
Cultuurscan
€ 1499
Meten is weten: welke culturen komen samen in jouw merger of acquisition? Kan jou DNA de groei aan? Is iedereen opgelijnd met jouw waarden en strategie?
Naast de resultaten krijg je van ons ook steeds een op maat gemaakt advies mee!
Resultaat na 1 - 2 weken
-
War for talent
KO: € 4999 - MO: € 6999
Start-ups & scale-ups kampen vaak met interne problemen die te herleiden zijn tot wat ze doen met hun talent.
In dit traject zorgen we samen voor een cultuur die de fundering vormt van een sterk team, mensen aantrekt, hen snel integreert in jouw DNA en behoudt zodat jullie samen kunnen groeien.
Resultaat na 8 - 12 weken -
Culture change
Op offerte.
Strategische koerswijziging? Of dient de interne werking te verbeteren?
Dan is dit traject voor jou!
Duur: samen te bepalen.
Spreken - 60 min
€ 999 (alles inclusief)
Voor wie: jouw team, leadership of hele bedrijf.
Bevat:
Eye openers
Wat is organisatiecultuur en hoe maak ik het concreet? Kan je dit meten?
Hoe kunnen we beter talent aantrekken én behouden?
Hoe bereiken we ons maximale potentieel?
Praktische tools & modellen om aan de slag te gaan
Hoe start ik een cultuurverandering?
Ghostwriting - digitale content voor HR-leaders & executives
Op offerte.
Laat jouw verhalen spreken via Employer branding op website en LinkedIn (exclusief of als recurrent onderdeel van het “War for talent”-traject)
LinkedIn-content om jou persoonlijk te vestigen als people leader
e-Books om jou persoonlijk te vestigen als thought leader
Hoe werkt het?
Voorgerecht
VERKENNINGSGESPREK
Vrijblijvend
INTRODUCTIE ORGANISATIECULTUUR
Eye-opener - wat is het - concreet maken - tools & modellen
STAND VAN ZAKEN
Opstellen challenge - omgevingsanalyse - SWOT-analyse - strategiebepaling
Hoofdgerecht
CULTUURELEMENTEN OPSTELLEN
Missie - Visie - Waarden - Golden Circle
Bedrijfsverhaal
Brug bouwen tussen strategie en gedrag
COMMUNICATIE UPDATE
Website - social media - vacatures - …
SELECTIE & ONBOARDING
Optimaliseren & aanleren van selectie & onboarding voor culturele fit
Dessert
SUPPORT
Continue coaching in cultuurstrategie
Ghostwriting van digitale content
Deliverables?
Slide deck met alle kapstokken en cultuurelementen (challenge statement, SWOT-analyse, Missie, Visie, Waarden, Sollicitant’s persona & journey inclusief communicatiekanelen …)
Implementatie in vacatures
Updates in jouw bestaande en nieuwe communicatiekanalen
Uitgeschreven selectieprocedure op basis van culturele fit op maat van jouw organisatie
Uitgeschreven onboardingsproces op maat van jouw organisatie